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Développement JL

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Résumé

L'Entreprise procède actuellement à un exercice de développement qui consiste à créer quatre emplois permanents pour assurer la prestation de ses services à sa clientèle.

  • Créer quatre emplois pour constituer la permanence
  • Louer un local et y installer l'équipement
  • Adapter les services à la nouvelle taille de l'Entreprise
  • Adapter l'administration à la nouvelle taille de l'Entreprise

Équipe de développement et mandats

  • Véronique Cazeault, présidente, responsable des emplois créés
  • Judith Mugeni Gatera, vice-présidente et secrétaire, responsable de l'adaptation des services
  • Jacynthe Lanoux, trésorière, responsable de l'adaptation de l'administration
  • Steve Couture, responsable des installations et de l'équipement, responsable de la gestion de communauté
  • Marc-André Beauchamp, responsable des communications
  • Jean-François Néron, directeur général, responsable de la gestion intégrée et des tutoriels

Emplois créés

  • Directeur général
  • Guide-mentor polyvalent
  • Registraire polyvalente
  • Spécialiste technique polyvalent

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